V rámci legislativních změn pro roky 2025 a 2026 mají pracující starobní důchodci možnost využít výrazné slevy na sociálním pojištění. Zatímco běžný zaměstnanec odvádí ze své hrubé mzdy 7,1 % a OSVČ 29,2 % z vyměřovacího základu , řádní starobní důchodci mají tyto sazby díky slevě sníženy na 0,6 % u zaměstnanců a 22,7 % u podnikatelů. Sleva v rozsahu 6,5 % však není automatická pro každého. Existuje několik situací, kdy na ni pracující senior nedosáhne.
1. Odklad starobního důchodu („práce na procenta“)
Někteří lidé se rozhodnou, že i po dosažení důchodového věku nebudou o výplatu penze žádat a budou pokračovat v práci bez ní. Tento postup se volí kvůli zvýšení budoucího výpočtu důchodu, tzv. práci na procenta.
- Důsledek: Protože tito lidé fakticky nepobírají důchod, nemají na slevu 6,5 % nárok a platí plné pojistné.
- Finanční pohled: Z krátkodobého hlediska je výhodnější důchod pobírat a využívat nižší zdanění mzdy, práce na procenta se vyplatí až po delší době.
2. Práce na dohody v nízkém rozsahu
U Dohody o provedení práce (DPP) existují limity, do kterých se sociální pojištění vůbec neodvádí.
- Limity: Pro rok 2025 je to hranice 11 499 Kč měsíčně, pro rok 2026 pak 11 999 Kč.
- Princip slevy: Pokud se z odměny pojištění neplatí, logicky nelze uplatnit ani slevu. Sleva nefunguje jako bonus, který by vám peníze vrátil nad rámec odvodů.
3. Předčasní důchodci: Přísná pravidla pro výdělek
Lidé v předčasném důchodu mají do dosažení řádného důchodového věku zakázáno mít příjem, ze kterého se povinně odvádí sociální pojištění – jinak by o výplatu předčasného důchodu přišli.
- Omezení: Předčasní důchodci nemohou slevu uplatnit, ta náleží pouze osobám v řádném starobním důchodu.
- Podnikání: Pokud předčasný důchodce podniká jako OSVČ na vedlejší činnost, nesmí překročit limit hrubého zisku (v roce 2025 je to 111 736 Kč, v roce 2026 pak 117 521 Kč). Pokud se do limitu vejde, pojištění neplatí, a tedy ani nečerpá slevu.
4. Předdůchodci a invalidní důchodci
Specifickou skupinou jsou lidé čerpající předdůchod ze svých úspor v doplňkovém penzijním spoření a lidé v invalidním důchodu.
- Předdůchodci: Ačkoliv nejsou v práci nijak omezeni, čerpání předdůchodu jim nepřináší žádnou slevu na pojistném. Odvádějí stejné částky jako ostatní zaměstnanci.
- Invalidní důchodci: Ti při práci rovněž nemají nárok na slevu na sociálním pojištění. Zejména u prvního a druhého stupně invalidity je však odvod pojistného důležitý, protože toto období se jim jinak nepočítá jako náhradní doba pro budoucí starobní důchod. Invalidní důchod prvního stupně přináší pouze drobnou slevu na dani (210 Kč měsíčně), nikoliv na sociálním pojištění.
