Novela zákoníku práce přináší zásadní změnu pro zaměstnance na rodičovské dovolené. Odteď mohou u svého zaměstnavatele vykonávat stejný druh práce, který vykonávali před rodičovskou dovolenou, a to na základě dohody o pracovní činnosti (DPČ) nebo dohody o provedení práce (DPP).
10. 01. 2025
Od roku 2025 dojde k několika významným úpravám pravidel pro dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ). Jedná se o opatření, která reagují na vývoj trhu práce a potřebu zjednodušit jejich pravidla
08. 01. 2025
Plánování dovolené je často složitější, než se na první pohled zdá. Možná vám na konci roku zbývají dny volna, které jste nestihli vyčerpat. Co s nimi? Dovolená už několik let automaticky nepropadá, ale neznamená to, že ji můžete čerpat kdykoli a jakkoli.
07. 01. 2025
Zákoník práce obecně omezuje možnost řetězení pracovních poměrů na dobu určitou. Standardně lze smlouvu prodloužit pouze dvakrát, což znamená maximálně tři pracovní poměry na dobu určitou mezi týmiž stranami. Novela zákoníku práce však přináší významnou výjimku, kterou by zaměstnavatelé měli znát.
01. 01. 2025
Přesto, že jsou některé příjmy osvobozené od daně, přesto je musíte nahlásit, pokud přesáhnou pět milionů korun (i když nemáte povinnost podat daňové přiznání k dani z příjmu). Nesplnění této povinnosti může znamenat, že dostanete od finančního úřadu vysokou pokutu.
25. 11. 2024
Svěřte se do rukou našich profesionálů s 27 lety zkušeností a přidejte se k lidem, kteří v noci v klidu spí.